| 월급 | 세부공정 | 오전조 (세전) 09:00 ~ 18:00 | 오후조 (세전) 19:00 ~ 04:00 |
| FC | 입·출고, ICQA | 2,275,980원 | 2,835,330원 |
| 지게차 | 2,675,980원 | 3,340,600원 | |
| HUB | HUB | 2,518,420원 | 3,030,690원 |
| 지게차 | 2,918,420원 | 3,535,960원 |
| 지급일 | 매월 10일 지급 ( 계약직 급여일이 은행 휴무일 경우 선지급 ) * 입금시간 : 은행사 사정에 따라 상이 |
| 지각/조퇴 시 | 쿠펀치 체크인/아웃 기준 1분 단위로 공제 ( 명세서 내 '근태공제'로 표기 ) |
| 연장수당 | 연장 근무 시 연장 수당 별도 발생 |
| 휴일수당 | 공휴일 근무 시 휴일수당 발생 ( 주말≠공휴일 [토,일 제외] ) |
| 만근보너스 | 한 달 만근 시 월 급여 + 만근보너스 140,000원 발생 ※ 매월 만근 기준 충족 시 지급되며, 기타 세부 기준은 입사 시 안내 예정 |
* 세전 : 세금 공제 전 금액
* 상기금액은 만근보너스 140,000원 포함된 금액입니다.
| 반영 시간 | 필요 서류 | 신청 장소 |
| 매월 말일까지 접수된 건만 익월 급여 지급 시 반영 | 1. 통장사본 2. 인사정보변경신청서 ( HR사무실에서 수령 ) | HR 사무실 계약직 담당자 |
지급일 : 상실신고 이후 (=15일 이후) 지급
| 퇴직금 지급 기준 |
| 근속 기간 1년 이상 4주간의 근로시간을 평균 한 1주의 근로시간이 15시간 이상인 경우 * 근로 단절 시 입사일자 갱신 |
| 연차 지급 기준 ( 근로기준법 제 60 조 ) | |
| 월 연차 | 월 만근 시 한달 만근 연차 1일 발생 ( 입사 후 최대 11개월 ) |
| 1년 80% 이상 | 1년간 소정근로일 80% 이상 출근 시 15일의 연차 지급 단, 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 연차 부여 ( 최대 11개 ) |
| 1년 80% 미만 | 1년간 소정근로일 80% 미만 출근 시 직전 1년간 개근한 월 수만큼 1일의 연차 부여 ( 최대 12개 ) |